区域招聘专员 - 杭州 部门:培训部
招聘人数:1人
岗位职责:
1、执行招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、进行招聘工作,简历筛选,电话邀约,测评发放,面试准备,面试流程跟进等;
3、建立和维护各种招聘渠道,根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息;
4、对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查,向合格人员发出入职手续通知;
5、完成直接上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟悉各招聘渠道,具备简历筛选,电话邀约等技能;
2、有网络游戏或计算机软件行业招聘经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较强的抗压能力。
发送简历至hr-hangzhou@300.cn
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