区域招聘专员 - 杭州 部门：培训部
招聘人数：1人
岗位职责：
1、执行招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、进行招聘工作，简历筛选，电话邀约，测评发放，面试准备，面试流程跟进等；
3、建立和维护各种招聘渠道，根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，发布招聘信息；
4、对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查，向合格人员发出入职手续通知；
5、完成直接上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟悉各招聘渠道，具备简历筛选，电话邀约等技能；
2、有网络游戏或计算机软件行业招聘经验者优先考虑；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较强的抗压能力。
发送简历至hr-hangzhou@300.cn
投递简历
